Workshops & Trainings stehen für eine sehr wertvolle Zeit, in der man sich bewusst aus dem Alltag herausnimmt, um sich auf ein spezifisches Thema zu konzentrieren, die Kraft von verschiedenen Gedanken und Ideen zu nutzen und gemeinsam einen weiteren Schritt voranzukommen.
WORKSHOPS
Die angstfreie Organisation
Dieser Workshop gibt euch die Möglichkeit gemeinsam zu analysieren, welche Verhaltensweisen es in eurem Unternehmen gibt, was bereits gut läuft und wo noch Potential verborgen liegt. Er hilft blinde Flecken zu erkennen und neue Gedanken und Ideen zu generieren, wie ihr das verborgene Kapital in eurem Unternehmen sichtbar machen könnt. Ihr erfahrt welche Aspekte dazu gehören eine angstfreie Organisation zu gestalten und wie der wertschätzende Umgang mit Angst im Unternehmen dazu beiträgt, die Widerstandsfähigkeit in krisenhaften Zeiten zu stärken und die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern.
Die resiliente Organisation
Dieser Workshop gibt euch die Möglichkeit zur Reflexion des Vergangenen. Er hilft euch zu sammeln und zu visualisieren, welches Potential ihr in der Krise in eurem Unternehmen entfaltet habt und zeigt euch, was ihr bewahren könnt und was ihr noch braucht, um auf zukünftige Veränderungen gut reagieren zu können.
KOMMUNIKATIONS-TRAININGS
Kommunikations-Training kompakt
Das Training hat den Anspruch mit kleinen Veränderungen eine große Wirkung zu erzeugen und beschäftigt sich daher auch mit folgenden Aspekten:
Kommunikation & Wahrnehmung
Dieses Training lädt dazu ein sich mit sich selbst bekannt zu machen und mit mehr Klarheit im eigenen Innen auch mehr Transparenz nach Außen zu tragen. Es empfiehlt sich als Ergänzung zu Kommunikation kompakt, es steigt etwas tiefer in die Thematik Kommunikation in Verbindung mit der eigenen Wahrnehmung ein. Dieses Training nimmt u.a. Bezug auf folgenden Fragestellungen:
Gewaltfreie Kommunikation
In diesem Training werden die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation vermittelt und die eigenen Reflexion angeregt. Dieses Training lädt dazu ein, in Kontakt mit seinen eignen Bedürfnissen zu treten und sowohl ein Werkzeug kennenzulernen, welches einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitmenschen ermöglichen kann und gleichzeitig die eigene Haltung in den Fokus rückt.
Erkennst du gewaltvolle Kommunikation? Probier dich aus:
FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAININGS – Young Leaders
Vorbereitung auf eine Führungsrolle
Das Training kann in kleinen Gruppen stattfinden, aber auch als individueller Coaching-Prozess gestaltet werden. Auch individuelle Themen, neben den bereits aufgeführten, können ins Training eingearbeitet werden.
Themen, die in diesem Training beleuchtet werden, sind u.a. Folgende:
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Dieses Training kann in Form eines individuellen Coachings erfolgen oder im Austausch mit anderen in kleinen Gruppen. Themen, die in diesem Training beleuchtet werden, sind u.a. Folgende:
FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAININGS – All Leaders
Führungsfähigkeiten Skill-Set
Dieses Training besteht aus mehreren Modulen und befasst sich mit den wesentlichen Führungskräfte-Skills, mit denen eine Führungskraft in der heutigen Zeit ausgestattet sein sollte, um Teams erfolgreich führen zu können:
Glaubenssätze, Werte, Mission
Dieses Training kann zur Reflexion und Standortbestimmung des eigenen Tuns und Handelns genutzt werden. Entweder um für sich selbst Klarheit zu finden, ob man noch das tut, wofür man angetreten ist und es ggf. Zeit für persönliche Veränderungen ist. Oder zur Stärkung der eigenen Identität und zur Schärfung der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen.
Diese Training beschäftigt sich daher mit folgenden Aspekten:
Das Training kann in kleinen Gruppen stattfinden, aber auch als individueller Coaching-Prozess gestaltet werden. Auch individuelle Themen, neben den bereits aufgeführten, können ins Training eingearbeitet werden.
Führungsverhalten und Führungsverständnis
KONZEPT IM UMBAU – DETAILS IN KÜRZE
Mitarbeitergespräche
Dieses Training dient hauptsächlich der guten Vorbereitung von Gesprächen und erarbeitet daher mit euch gemeinsam:
Schwierige Gespräche leichter führen
KONZEPT IM UMBAU – DETAILS IN KÜRZE